会上，与会人员共同学习了《昭通市文明行为促进条例》，市文明办相关负责人通报了2022年昭通市创建全国文明城市工作情况，市教体局、市农业农村局相关负责人分别就未成年人思想道德建设、移风易俗工作作了交流发言。

随着开跑指令的发出，参赛选手们全力奔跑，在跑步过程中尽显拼搏精神，相互鼓励，紧密配合，在道路上留下了一个个快乐奔跑的足迹。据悉，本次比赛以融创凤凰山国际文旅小镇为起点，至凤凰山山顶返回为终点，全程约6公里，设有男子组、女子组、亲子组。

本次活动吸引了600余人参赛，共同感受节日气氛，享受健康体育活动的乐趣。参加这次端午节的公益跑步赛，既让他感到快乐，又让他将传统节日和喜欢的运动联系在一起，是非常有意义的。经过1个小时的紧张角逐，参赛选手洪发对夺得男子组冠军。签到、领取物资、热身……清晨7时的比赛现场，气氛逐渐热烈了起来。昭通日报实习记者 马纯 文/图校对：胡远松。

据悉，此次端午节环保公益乐跑赛的举办，为广大市民在享受端午文化风情之余，提供了一个展示自己健康身体和精神风貌的舞台，也让大家在运动中倡导文明理念，传递健康价值，用运动为美好人生点赞喝彩。6月21日，为庆祝端午节，由市创建全国文明城市指挥部办公室、市精神文明建设指导委员会办公室策划，市教育体育局主办的全民低碳奔跑•绘就绿美昭通2023年昭通环保公益乐跑赛在昭阳区融创凤凰山国际文旅小镇举行。昭通交投集团积极推进奋进交投党旗红党建品牌创建，坚持以建设优质工程、打造精品楼盘为奋斗目标，全力谋划推动业达地产公司党支部创建市级示范支部工作，充分发挥公司党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，积极搭建支部+公司管理支部+地产营销支部+项目建设等载体，全力打造展精神、勇担当、铸精品、绽精彩示范党支部，在昭通地产行业中走在前列，在体现国企责任与担当中绽放精彩。

2022年，昭通交投集团积极推进以竞聘上岗为主要方式的选人用人工作，总部中层管理人员全体起立，参与竞聘，铁交椅被进一步打破，8名年轻员工晋升到集团总部中层副职管理岗位，其中3名来自集团下属子公司。聚力：基层党建全面夯实基层组织进一步夯实。2022年，集团成功创建为区级文明单位，荣获市级热血单位称号，在创建全国文明城市工作中被评为优秀等次。凝心：党的领导全面加强抓统筹、强机制，全面扛实党建责任。

近几年来，昭通交投集团党委积极践行两个一以贯之，严格按照国企党建和党风廉政建设工作要求，围绕中心、服务大局，开展好凝心聚力、铸魂固根的党建工作，昭通交投集团各项工作取得新进展、实现新突破。积极开展网格点昭阳区石头塘社区创文创卫工作，昭通交投集团帮助社区解决经费2.8万元，党员先锋队到网格点开展活动26次，干部职工参与卫生巡查、交通文明劝导、疫情防控1800余人次，党员双服务时长人均2次6小时以上。

教育培训提升有序开展。昭通交投集团党委结合党员分布情况，优化组织设置，新成立党支部1个、划转1个、撤销1个，保证了党组织与生产经营的有效融合，切实增强组织功能和政治功能的发挥。昭通交投集团党委切实推动党风廉政建设与经营管理同部署、同落实、同检查、同考核，制定印发年度工作方案和重点任务清单，先后召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议4次、逐级签订党风廉政建设责任书120余份、开展廉政党课3次、谈心谈话180人次、专项检查考核2次，有力促进了党风廉政建设有序推进。牵头组织国资国企系统万名党员进党校培训班和发展对象集中培训2期，举办入党积极分子培训班1期，党务人员集中学习培训1次，编制党务工作手册规范指导基层党建工作。

固本：党风廉政责任全面落实组织领导更加有力。业达地产等3家子公司相继开展竞聘上岗，14人走上管理岗位。当时的中国在西方列强的侵略下，赔款、割地，国将不国，民不聊生。集团全年实现学历提升20人、职业资格技能提升3人，选派2人到上海进行跟班学习锻炼3个月，2人到市直部门学习锻炼1年，5家子公司招聘引进专业技术人员12人。

党委领导班子带队开展检查考核2次，到联系党支部调研指导40次，专题研究党支部分类定级、党建查补强专项行动、党建领域突出问题排查、新发展党员身份排查等工作，强化问题梳理反馈、整改落实和结果运用，推动党建工作有序开展。抓学习、重引领，思想建设更加深入。

全力推进乡村振兴定点帮扶工作，组织召开集团与彝良县放牛村工作座谈会4次，集团领导开展调研走访8次，开展春节走访慰问2次，结对帮扶干部到村走访8次，解决村两委和驻村工作队经费8.7万元，积极推进消费扶贫，组织购买放牛村原森塬专业合作社天麻、竹笋等价值6万余元农特产品，全力助推挂钩村集体经济发展，促进农民增收。2022年以来，昭通交投集团党群部、内设纪检室在市纪委监委派驻市国资委纪检监察组的指导下，积极开展工作。

抓活动、展形象，群团作用有效发挥。分别指导督促集团一支部、二支部、业达地产支部等6个党支部完成换届工作。2022年以来，昭通交投集团党委以迎接党的二十大召开、学习贯彻党的二十大精神为主线，先后组织召开党委理论学习中心组集中学习14次，党委会、董事会、总经理办公会第一议题学习113次，各党支部开展三会一课266次、集中学习163次、主题党日活动153次、讲授专题党课45次、各类主题宣讲24次，党员干部围绕经营管理、作风建设撰写理论文章、学习心得180余篇，用党的创新理论武装头脑、指导实践取得新进步。2022年以来，举行升旗仪式65次，国旗下主题分享发言130人次，与市国资委机关党支部开展共谋发展、共筑堡垒共建活动2次，常态化坚持工间操全民健身和书篮子全民阅读活动，组织干部职工80余人无偿献血18400毫升，积极组织99公益日昭通博爱行捐款活动，获市红十字会配赠博爱箱8个，已送至挂钩点放牛村困难群众手中。集团党委制定为民办实事清单6件，党员干部办实事清单175件，已全面办结。确定入党积极分子52名、16名积极分子确定为发展对象、接收8名发展对象为预备党员、20名预备党员按期转为正式党员

凝心：党的领导全面加强抓统筹、强机制，全面扛实党建责任。抓活动、展形象，群团作用有效发挥。

业达地产等3家子公司相继开展竞聘上岗，14人走上管理岗位。2022年以来，昭通交投集团党委以迎接党的二十大召开、学习贯彻党的二十大精神为主线，先后组织召开党委理论学习中心组集中学习14次，党委会、董事会、总经理办公会第一议题学习113次，各党支部开展三会一课266次、集中学习163次、主题党日活动153次、讲授专题党课45次、各类主题宣讲24次，党员干部围绕经营管理、作风建设撰写理论文章、学习心得180余篇，用党的创新理论武装头脑、指导实践取得新进步。

固本：党风廉政责任全面落实组织领导更加有力。集团党委下设9个党支部，现有党员171人。

教育培训提升有序开展。集团党委制定为民办实事清单6件，党员干部办实事清单175件，已全面办结。2022年以来，举行升旗仪式65次，国旗下主题分享发言130人次，与市国资委机关党支部开展共谋发展、共筑堡垒共建活动2次，常态化坚持工间操全民健身和书篮子全民阅读活动，组织干部职工80余人无偿献血18400毫升，积极组织99公益日昭通博爱行捐款活动，获市红十字会配赠博爱箱8个，已送至挂钩点放牛村困难群众手中。昭通交投集团党委结合党员分布情况，优化组织设置，新成立党支部1个、划转1个、撤销1个，保证了党组织与生产经营的有效融合，切实增强组织功能和政治功能的发挥。

这深深地触动了少年毛泽东那颗赤子家国心。聚力：基层党建全面夯实基层组织进一步夯实。

竞聘选才和培养齐推进。2022年以来，共召开党委会议45次，研究党委决定事项118项，前置研究集团三重一大事项171项，召开党建工作部署会议4次，专题研究基层党建6次。

党委领导班子带队开展检查考核2次，到联系党支部调研指导40次，专题研究党支部分类定级、党建查补强专项行动、党建领域突出问题排查、新发展党员身份排查等工作，强化问题梳理反馈、整改落实和结果运用，推动党建工作有序开展。2022年以来，集团全体干部职工精气神进一步提振、干事创业热情更加高涨，大家攻坚克难、破题解困、砥砺奋进，一手抓党建引领、一手抓经营管理，各项事业平稳推进，债务化解取得阶段性成效，资金压力得到极大缓解，全力守住了不发生系统性金融风险底线，企业改革发展迈上正轨。

2022年以来，昭通交投集团党群部、内设纪检室在市纪委监委派驻市国资委纪检监察组的指导下，积极开展工作。我认为，心怀天下、心系家国，就是少年毛泽东当时的信仰……这是在昭通市交通建设投资开发集团有限责任公司（以下简称昭通交投集团）星期一早上的升旗仪式上，员工赵娜在国旗下的交流发言《信仰的力量》中的第一段。昭通交投集团积极推进奋进交投党旗红党建品牌创建，坚持以建设优质工程、打造精品楼盘为奋斗目标，全力谋划推动业达地产公司党支部创建市级示范支部工作，充分发挥公司党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，积极搭建支部+公司管理支部+地产营销支部+项目建设等载体，全力打造展精神、勇担当、铸精品、绽精彩示范党支部，在昭通地产行业中走在前列，在体现国企责任与担当中绽放精彩。积极开展网格点昭阳区石头塘社区创文创卫工作，昭通交投集团帮助社区解决经费2.8万元，党员先锋队到网格点开展活动26次，干部职工参与卫生巡查、交通文明劝导、疫情防控1800余人次，党员双服务时长人均2次6小时以上。

创先争优作表率，党建引领促发展。集团全年实现学历提升20人、职业资格技能提升3人，选派2人到上海进行跟班学习锻炼3个月，2人到市直部门学习锻炼1年，5家子公司招聘引进专业技术人员12人。

市级示范党支部——交投机动车性能检测公司党支部进一步巩固提升。抓学习、重引领，思想建设更加深入。

对集团总部、子公司重要岗位（52个）、关键环节、关键点廉政风险进行了全面排查，组织观看警示教育片3次，专题召开警示教育大会5次，集团查处信访举报和问题线索3起，移送线索2起，对2人作面询谈话，给予1人党内严重警告处分，责令2人退还违规补贴6480元。全力推进乡村振兴定点帮扶工作，组织召开集团与彝良县放牛村工作座谈会4次，集团领导开展调研走访8次，开展春节走访慰问2次，结对帮扶干部到村走访8次，解决村两委和驻村工作队经费8.7万元，积极推进消费扶贫，组织购买放牛村原森塬专业合作社天麻、竹笋等价值6万余元农特产品，全力助推挂钩村集体经济发展，促进农民增收。